Lavoro e disparità di genere, a Napoli “Managing for Inclusion”
In Campania lavora appena il 34 % delle donne tra i 15 e i 64 anni. Poco più di una su tre: secondo i dati Istat riferiti al 2025, è il tasso di occupazione femminile più basso d’Italia. E le distanze restano marcate anche quando si sale nella gerarchia aziendale. In Italia le donne rappresentano appena il 21,8% dei dirigenti nonostante siano ormai la maggioranza tra i laureati.
È a partire da questi squilibri che Manageritalia Campania, presieduta da Ciro Turiello, ha organizzato a Napoli “Managing for Inclusion”, un incontro rivolto soprattutto alle piccole e medie imprese per promuovere modelli di lavoro più inclusivi e una maggiore parità di genere.
Così Federica Cordova, Professore Gestione Aziendale presso l’Università degli Studi di Salerno e Cristina Mezzanotte presidente di ManagerItalia Emilia Romagna: (intervista nel video allegato).