Fattore umano, competenze e occupazione. Sono questi i temi della tavola rotonda organizzata dalla Fondazione Emblema che si è tenuta ieri alla stazione marittima di Napoli che ha ospitato la Borsa del placement 2017.
Un incontro tra giovani laureati e mondo del lavoro, sull’importanza dei social per la ricerca del lavoro e sul peso che hanno le cosiddette soft skills nel processo di selezione.
“Il fattore umano è fondamentale”, ha spiegato Tommaso Aiello, direttore generale della Fondazione Emblema, che ha precisato.
Nel corso dell’evento sono stati presentati i risultati dello studio, realizzato da Fondazione Emblema e Laborplay, sui processi di selezione dei giovani laureati da parte delle aziende.
Ascoltiamo Ezio Scatolini, di laborplay.
Giuseppe Melara, direttore generale dell’agenzia per il lavoro forma mentis, ha spiegato.
Trending Now