NOLA – Ha preso il via oggi e proseguirà fino al 31 gennaio il Recruting Day all’interno del Vulcano Buono di Nola. Una selezione di aspiranti lavoratori che troveranno collocazione nei negozi della galleria commerciale della struttura. Iniziativa che coincide con il lancio del rapporto con E-Work, primaria realtà europea per il reclutamento delle risorse umane. Per il Vulcano si tratta del primo passo della “Fase 2”, che porterà a nuovi investimenti milionari, programmati fino al 2030.
IL RILANCIO DEL VULCANO BUONO
“Vulcano può contare su un rinnovato e consolidato impegno del partner finanziario DeA Capital Alternative Funds SGR S.p.A., quale gestore del Fondo IDeA CCR (Corporate Credit Recovery) II nell’ambito di un progetto di ulteriore crescita ed evoluzione ad ampio respiro che si estenderà fino al 2030 – ha spiegato l’Ad, Francesco Furino -. Vinta la sfida della prima fase, grazie alla convincente attività di rilancio realizzata dal management con il supporto dei partner finanziari, attraverso l’investimento di oltre 20 milioni di euro che ha consentito alla realtà nolana di evolvere e trasformarsi, superando le performance attese e registrando solo nell’anno appena trascorso, 5.2 milioni di visitatori. Ieri abbiamo definitivamente acquisito l’area della “piastra alimentare” divenendo proprietari dell’intera superficie, ulteriore elemento che consolida i progetti. Messi in campo per la nuova fase 13 milioni di euro di investimenti ai quali si aggiungono 11 milioni di euro annui, per i 5 successivi, legati ai costi operativi. L’ambizione è superare i fatturati che, nel 2025 si sono attestati su oltre 150milioni di euro”.
Il progetto “Vulcano del Lavoro Buono” ha, tra gli obiettivi, quello di assicurare lavoro di qualità, rispetto dei contratti e sicurezza.
LE SELEZIONI CON “E-WORK”
“Partiamo con l’idea di selezionare per tutte le attività del Vulcano persone che possano lavorare professionalmente in tutte le strutture sui tanti mestieri che una realtà come questa può offrire – ha aggiunto Paolo Ferrarese, Direttore Generale di E-Work -. Siamo in una fase del mercato e lavoro molto complicata dove è sempre più difficile trovare le professionalità giuste specialmente per mestieri così complicati. Immaginiamo che in una realtà così grande che può arrivare a impiegare dai duemilacinquecento ai tremila posti di lavoro, saremo in grado di coinvolgere con la somministrazione dalle 200 alle 250 persone per cominciare. Oggi abbiamo oltre 1500 persone che si sono candidate sul sito del Vulcano Buono per fare il Recruiting Day e abbiamo pianificato circa 250 colloqui”.
IL VULCANO BUSINESS CENTER
“Apriremo un business center all’interno del Vulcano Buono – ha evidenziato Gianluca Manca, Direttore Marketing di WorkGroup – che avrà degli spazi di coworking degli uffici per le imprese e per i professionisti che avranno bisogno di uffici privati e che diventerà il fulcro, di eventi e del business all’interno del Vulcano Buono. Crediamo molto che la crescita di questa struttura passi anche da un’integrazione con un modello diverso. Noi facciamo business e vogliamo creare contaminazione, vogliamo che questo diventi un posto che, essendo già diventato una smart city, possa diventare anche un luogo in cui si sviluppa valore per tutta la regione”.
A distanza di 20 anni, nel giorno della ricorrenza, nel parco del miglio d’oro è stato piantato un albero antiracket simbolo di legalità a margine di un’iniziativa che si è svolta nel Salone delle Feste di Villa Campolieto ad Ercolano con i vertici locali, regionali e nazionali della Fai (Pasquale Del Prete, Rosario D’Angelo e Luigi Ferrucci), il fondatore, Tano Grasso ed altri protagonisti di quegli anni, come l’allora sindaco, Nino Daniele:
