Sono due le questioni del giorno sul tavolo del prefetto, in merito alla gestione dell’ordine pubblico e la sicurezza nell’area metropolitana di Napoli. La prima, di cui il prefetto Michele di Bari ne ha voluto discutere con il nuovo procuratore di Napoli nord e il procuratore di Nola, sono i metal detector nelle scuole. Due giorni fa i ministri dell’Interno e dell’Istruzione, Matteo Piantedosi e Giuseppe Valditara hanno siglato un’intesa che ne prevede la diffusione in Italia su richiesta dei dirigenti scolastici. Una misura per contrastare la diffusione di coltelli tra giovani, che segue la tragica morte dello studente di 18 anni di La spezia ma che a Napoli ha già avuto la sua fase embrionale negli Istituti Marie curie di Ponticelli e Morano di Caivano. Altro argomento all’ordine del giorno i continui assalti con esplosivi agli sportelli bancomat e atm disseminati tra Napoli e provincia: a Giugliano e Nola gli ultimi due episodi. Cinque giovani tra 20 e 25 anni fermati dai carabinieri che ne hanno sventato altri sedici in pochi giorni.
Partecipò a Masterchef, sequestrato noto ristorante stellato a Massa Lubrense
Si stavano espandendo su di un uliveto, senza rispettare norme edilizie e paesaggistico ambientali. Abusivismo edilizio con l’avallo del comune, il reato contestato ai titolari dei Quattro passi di Nerano, ristorante tre stelle Michelin situato al confine tra costiera amalfitana e penisola sorrentina e molto conosciuto anche per aver ospitato una sfida della scorsa edizione di Masterchef.
Dalle indagini è emerso che le operazione di espansione edilizia a scopi turistici è stata possibile nel tempo anche grazie alla “condotta, quantomeno negligente, del Comune di Massa Lubrense, il quale, nel corso degli anni, aveva rilasciato provvedimenti di condono illegittimi, in quanto viziati da macroscopiche irregolarità, essendo stati rilasciati, non solo a distanza di decenni dalle relative istanze, ma soprattutto in assenza dei presupposti di diritto e di fatto, atteso che gli immobili oggetto di istruttoria, nell’arco temporale
tra l’istanza di condono e il rilascio del relativo provvedimento, erano stati abusivamente modificati, come emerso anche dai plurimi controlli della Polizia Municipale”.
Scrive il procuratore di Torre Annunziata, Nunzio Fragliasso: “Tali condotte hanno sostanzialmente consentito l’asservimento di una parte del territorio comunale, che era un uliveto, alle necessità di espansione dell’attività edificatoria ed economica/turistico-ricettiva degli indagati, in totale disprezzo della morfologia del territorio, dei vincoli ambientali (tra cui quello idrogeologico) posti a tutela dell’ambiente e della disciplina urbanistica funzionale all’ordinato e armonioso sviluppo del territorio”.
Digital Artist Sound, il primo corso ITS in Campania dedicato alla musica
Digital Artist Sound, il primo corso ITS in Campania dedicato alla musica
Presso la Chiesa di Donnaregina Nuova di Napoli, importante momento di confronto aperto tra istituzioni, formatori, artisti, imprese culturali e creative, con l’obiettivo di raccontare e discutere la nascita di una nuova filiera formativa e professionale per l’Industria Musicale e dello Spettacolo.
L’ITS Academy BACT presenta il primo percorso ITS in regione dedicato alla Musica. Digital Artist Sound è il corso che formerà a Napoli giovani e adulti verso le professioni dell’Industria Musicale contemporanea, come quelle del Musicista, del Tecnico del Suono e del Manager Musicale. A parlarcene il direttore della Fondazione Guglielmo Chinese: (Intervista nel video allegato).
Il corso ITS, finanziato dal Ministero dell’Istruzione e del Merito e dalla Regione Campania, è totalmente gratuito, dura due anni e diplomerà 20 profili che saranno in grado di operare nei processi di creazione, produzione, promozione e gestione della filiera musicale e performativa. Il nuovo percorso formativo dell’ITS Academy BACT è realizzato con un partenariato prestigioso che porta avanti da tempo il progetto Tornaccantà, ideato da Attilio Varricchio: (Intervista nel video allegato).
Napoli-Fiorentina, McTominay da valutare: viene da 18 partite di fila da titolare
L’edizione di oggi di Repubblica si sofferma sulle condizioni di Scott McTominay. Il centrocampista del Napoli ha giocato 18 partite di fila da titolare e dopo la partita contro il Chelsea era stanchissimo. Tuttavia, non avendo cambi a disposizione, difficilmente Antonio Conte si priverà del suo giocatore migliore:
“Da verificare soprattutto le condizioni di Scott McTominay, reduce per colpa dell’emergenza dalla diciottesima partita di fila da titolare e stremato dopo la sfortunata battaglia contro il Chelsea. Lo scozzese si dovrebbe fermare, ma domani arriva al Maradona la Fiorentina e non si può, dato che l’uscita dalla Champions League impone di rischiare il tutto per tutto in campionato”.
Cassano su Vergara: “Sono impressionato. Gattuso, pensaci per i playoff dell’Italia”
Antonio Cassano, ex calciatore e oggi opinionista, ha parlato della partita di Antonio Vergara contro il Chelsea a Viva El Futbol:
“Io sono rimasto impressionato da Vergara. L’avevo visto poco e niente prima di Napoli-Chelsea, qualche minuto qua e là, ma é un giocatore forte forte.
Lui per me può fare molto comodo all’Italia per gli spareggi. Ha fatto una partita meravigliosa contro giocatori di livello. Ha forza nelle gambe, non so se é una mezzala o un esterno destro che può venire in mezzo al campo. Una cosa é certa: finalmente ho visto un giocatore italiano, giovane, che ha fatto una super partita. É stato il migliore in campo per continuità e qualità. Rino (Gattuso, ndr), pensaci: questo ragazzo é veramente forte forte”.
Patologie della tiroide, a Napoli esperti al confronto
Patologie della tiroide, a Napoli esperti al confronto
Circa il 10% della popolazione soffre di patologie della tiroide. L’incidenza dei noduli tiroidei in Italia supera il 50% e i tumori maligni della tiroide sono la prima neoplasia del sistema endocrino per frequenza. Temi al centro dell’XI workshop di aggiornamento in chirurgia dedicato a queste malattie e alle loro implicazioni diagnostiche, terapeutiche e chirurgiche.
Un appuntamento, scientifico di livello nazionale, che ha portato a Napoli i principali specialisti italiani. Il titolo dell’edizione 2026, 50 sfumature di grigio, richiama le numerose zone di incertezza clinica e decisionale che ancora caratterizzano la gestione di queste patologie, nonostante l’esistenza di linee guida nazionali e internazionali.
Presidente del congresso e organizzatore dell’evento è il professore Giovanni Docimo, ordinario di chirurgia generale, responsabile della Thyroid unit dell’Università degli Studi della Campania Luigi Vanvitelli, past president della Società italiana di Endocrinochirurgia : (Intervista nel video allegato).
Così Mario Iervolino direttore generale dell’azienda ospedaliera universitaria Luigi Vanvitelli: (Intervista nel video allegato).
Juan Jesus: “Noi ci mettiamo faccia e anima. Quando si cade, si deve reagire più forte”
Juan Jesus torna a parlare. E lo fa con un lungo post pubblicato sul suo profilo Instagram dopo l’eliminazione del Napoli dalla Champions League. La sconfitta per 2-3 contro il Chelsea ha fatto molto male, così come la posizione finale in classifica nel girone: 30° su 36 squadre. Troppi passi falsi hanno pregiudicato il cammino del Napoli in Champions. Queste le parole del difensore brasiliano:
“Questa eliminazione pesa. Per noi e per voi. Nell’ultima partita, però, si è sentita una cosa chiarissima: voi siete il nostro 12º calciatore. In un momento di difficoltà come questo, la vostra spinta ci ha dato energia vera, ci ha tenuti in piedi e ci ha fatto credere fino all’ultimo.
Napoli vive di cuore e noi lo sentiamo: quando si cade, qui si deve reagire più forte. Non cerchiamo scuse. Ripartiamo dal lavoro, dal gruppo e dall’orgoglio della maglia. Abbiamo ancora due obiettivi da inseguire fino in fondo e fino all’ultima partita: Campionato e Coppa Italia. E solo insieme possiamo trovare le energie per ribaltare tutto e tornare ad essere quelli che SIAMO VERAMENTE. Restiamo uniti. Noi ci mettiamo faccia e anima”.
Lotta al racket, FAI celebra 20 anni del “Modello Ercolano”
Lotta al racket, FAI celebra 20 anni del “Modello Ercolano”
Il “Modello Ercolano” nasceva il 29 gennaio di 20 anni fa. Venne definito cosi quell’insieme di azioni che liberarono da camorra e racket il comune vesuviano e che confluirono nella nascita ad Ercolano dell’associazione Fai, la Federazione antiracket italiana.
A distanza di 20 anni, nel giorno della ricorrenza, nel parco del miglio d’oro è stato piantato un albero antiracket simbolo di legalità a margine di un’iniziativa che si è svolta nel Salone delle Feste di Villa Campolieto ad Ercolano con i vertici locali, regionali e nazionali della Fai (Pasquale Del Prete, Rosario D’Angelo e Luigi Ferrucci), il fondatore, Tano Grasso ed altri protagonisti di quegli anni, come l’allora sindaco, Nino Daniele: Interviste nel video allegato.
All’iniziativa è intervenuta il Commissario Straordinario di Governo per il coordinamento delle iniziative antiracket e antiusura, Maria Grazia Nicolò: Interviste nel video allegato.
Ex mensa ferroviaria Napoli, protesta per dire “No” alla chiusura
Ex mensa ferroviaria Napoli, protesta per dire “No” alla chiusura
Quindici posti di lavoro a rischio a causa della chiusura fissata per il primo marzo: È questo il motivo del presidio che si è svolto alla ex mensa ferroviaria della stazione di Napoli Centrale, nel piazzale del parcheggio dei bus, in corso Arnaldo Lucci.
Una decisione quella di Ferservizi, società del Gruppo Ferrovie dello stato, e della rete ferroviaria italiana di far cessare il servizio, contestata dai sindacati. Si tratta, spiega Angelo Lustro, segretario della filt CGIL Campania, di un punto di riferimento non solo per il personale, ma anche per studenti, lavoratori, cittadini e turisti, grazie a pasti caldi e prezzi calmierati, attivo da oltre 60 anni: (Intervista nel video allegato).
I sindacati chiedono un intervento delle istituzioni e due garanzie: continuità occupazionale per tutte le lavoratrici e i lavoratori coinvolti e mantenimento del servizio mensa come presidio di welfare sociale e collettivo. Così Roberto De Sanctis, cuoco della struttura: (Intervista nel video allegato).
Al via “Il Vulcano del Lavoro Buono”: centinaia di nuove assunzioni con “E-work”
NOLA – Ha preso il via oggi e proseguirà fino al 31 gennaio il Recruting Day all’interno del Vulcano Buono di Nola. Una selezione di aspiranti lavoratori che troveranno collocazione nei negozi della galleria commerciale della struttura. Iniziativa che coincide con il lancio del rapporto con E-Work, primaria realtà europea per il reclutamento delle risorse umane. Per il Vulcano si tratta del primo passo della “Fase 2”, che porterà a nuovi investimenti milionari, programmati fino al 2030.
IL RILANCIO DEL VULCANO BUONO
“Vulcano può contare su un rinnovato e consolidato impegno del partner finanziario DeA Capital Alternative Funds SGR S.p.A., quale gestore del Fondo IDeA CCR (Corporate Credit Recovery) II nell’ambito di un progetto di ulteriore crescita ed evoluzione ad ampio respiro che si estenderà fino al 2030 – ha spiegato l’Ad, Francesco Furino -. Vinta la sfida della prima fase, grazie alla convincente attività di rilancio realizzata dal management con il supporto dei partner finanziari, attraverso l’investimento di oltre 20 milioni di euro che ha consentito alla realtà nolana di evolvere e trasformarsi, superando le performance attese e registrando solo nell’anno appena trascorso, 5.2 milioni di visitatori. Ieri abbiamo definitivamente acquisito l’area della “piastra alimentare” divenendo proprietari dell’intera superficie, ulteriore elemento che consolida i progetti. Messi in campo per la nuova fase 13 milioni di euro di investimenti ai quali si aggiungono 11 milioni di euro annui, per i 5 successivi, legati ai costi operativi. L’ambizione è superare i fatturati che, nel 2025 si sono attestati su oltre 150milioni di euro”.
Il progetto “Vulcano del Lavoro Buono” ha, tra gli obiettivi, quello di assicurare lavoro di qualità, rispetto dei contratti e sicurezza.
LE SELEZIONI CON “E-WORK”
“Partiamo con l’idea di selezionare per tutte le attività del Vulcano persone che possano lavorare professionalmente in tutte le strutture sui tanti mestieri che una realtà come questa può offrire – ha aggiunto Paolo Ferrarese, Direttore Generale di E-Work -. Siamo in una fase del mercato e lavoro molto complicata dove è sempre più difficile trovare le professionalità giuste specialmente per mestieri così complicati. Immaginiamo che in una realtà così grande che può arrivare a impiegare dai duemilacinquecento ai tremila posti di lavoro, saremo in grado di coinvolgere con la somministrazione dalle 200 alle 250 persone per cominciare. Oggi abbiamo oltre 1500 persone che si sono candidate sul sito del Vulcano Buono per fare il Recruiting Day e abbiamo pianificato circa 250 colloqui”.
IL VULCANO BUSINESS CENTER
“Apriremo un business center all’interno del Vulcano Buono – ha evidenziato Gianluca Manca, Direttore Marketing di WorkGroup – che avrà degli spazi di coworking degli uffici per le imprese e per i professionisti che avranno bisogno di uffici privati e che diventerà il fulcro, di eventi e del business all’interno del Vulcano Buono. Crediamo molto che la crescita di questa struttura passi anche da un’integrazione con un modello diverso. Noi facciamo business e vogliamo creare contaminazione, vogliamo che questo diventi un posto che, essendo già diventato una smart city, possa diventare anche un luogo in cui si sviluppa valore per tutta la regione”.